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  • 迈克尔·罗森 迈克尔·罗森
  • 投资见解由安吉利斯的首席信息官迈克尔·罗森（Michael Rosen）撰写

    Michael在机构投资组合经理，投资策略师，交易员和学者方面拥有30多年的经验。

工资

发布时间：2015年5月1日

他们’重新上升。 2014年的薪资和福利总额增长4.4％，占GDP的比重上升至53.6％，仍低于历史平均水平，但已决定从近期的低点反弹（图1）。

补偿

过去几年工资增长保持稳定的原因之一是，低工资工作的增加速度快于高工资工作。但是，看起来这些低薪工作的薪水比高薪工作的薪资增长更快。两种不同的工资增长指标显示出加速的趋势（图2）。

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并非偶然，我们’再者，公司的利润率趋于平稳，这意味着更高的收入份额正在转移给工人。这可能对股票市场有（负面）影响，但是’这是美国经济应从第一季度的贫乏（0.2％）增长率中反弹的原因之一。

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